Khi AI tiếp tục chứng minh tiềm năng của mình, thị phần của công nghệ này được dự đoán sẽ tăng lên nhanh chóng trong những năm tới. Theo Precedence Research, năm 2022, quy mô thị trường toàn cầu của phần mềm trí tuệ nhân tạo trị giá khoảng 138,4 tỷ USD. Đến năm 2023, theo tính toán của Finbold, thị phần của AI ước tính sẽ đạt 207,9 tỷ USD và dự đoán giá trị thị trường sẽ tăng 788,64% để đạt 1.870 tỷ USD vào năm 2030. Theo đó, thị trường này sẽ đạt 1.000 tỷ USD lần đầu tiên vào năm 2028, cụ thể là ở mức 1.060 tỷ USD.
Theo Yahoo!Tech, Trung Quốc đã đạt được bước tiến lớn trong lĩnh vực trí tuệ nhân tạo (AI) đó là phát triển thành công một mô hình AI tạo sinh (GAI) duy nhất trên nhiều trung tâm dữ liệu – một thành tựu đáng kinh ngạc khi xem xét độ phức tạp của việc sử dụng các GPU khác nhau trong một trung tâm dữ liệu duy nhất, chưa kể đến việc sử dụng máy chủ ở nhiều vị trí địa lý khác nhau.
Patrick Moorhead, Giám đốc Phân tích của Moor Insights & Strategy, đã chia sẻ trên X (trước đây là Twitter) rằng Trung Quốc là quốc gia đầu tiên đạt được thành tựu này. Việc đào tạo GAI trên nhiều địa điểm/kiến trúc khác nhau là điều cần thiết để Trung Quốc tiếp tục theo đuổi giấc mơ AI, đặc biệt là giải quyết khó khăn trong việc tiếp cận những con chip mới nhất và mạnh nhất để thúc đẩy nghiên cứu và phát triển.
Do không muốn mất thị trường Trung Quốc, Nvidia đã tạo ra chip H20 AI ít mạnh hơn, phù hợp với các thông số hiệu suất hạn chế của Washington. Tuy nhiên, việc này cũng sẽ gặp nhiều khó khăn. Chính vì lý do này, các nhà nghiên cứu Trung Quốc đã và đang nỗ lực kết hợp GPU từ các thương hiệu khác nhau vào một cụm đào tạo duy nhất.
Bằng cách này, các tổ chức có thể kết hợp số lượng hạn chế chip cao cấp, hiệu suất cao bị cấm, như Nvidia A100, với các GPU kém mạnh hơn nhưng có sẵn, như Ascend 910B của Huawei hay Nvidia H20. Kỹ thuật này có thể giúp họ khắc phục tình trạng thiếu GPU cao cấp tại Trung Quốc, mặc dù trong lịch sử, điều này thường đi kèm với sự sụt giảm hiệu quả đáng kể.
Tuy nhiên, có vẻ như Trung Quốc đã tìm ra cách để giải quyết vấn đề này, đặc biệt là với thông tin về việc phát triển GAI duy nhất trên nhiều trung tâm dữ liệu. Mặc dù chưa có thông tin nào về GAI này, nhưng nó cho thấy nỗ lực của các nhà nghiên cứu Trung Quốc trong việc đảm bảo tham vọng AI của quốc gia.
Thông tin này dựa trên hướng dẫn mới do Viện Tiêu chuẩn và Công nghệ Quốc gia Mỹ (NIST( công bố. Đây là nơi phát triển và ban hành hướng dẫn để giúp các tổ chức bảo vệ hệ thống thông tin.
Trong nhiều năm, các chuyên gia và nền tảng cung cấp dịch vụ ủng hộ password phức tạp, kết hợp chữ hoa và chữ thường, số và ký hiệu. Sự phức tạp này được cho là khiến mật khẩu khó đoán hoặc khó bẻ khóa hơn thông qua các cuộc tấn công bằng brute force.
Tuy nhiên, việc phức tạp hóa password thường khiến người dùng có những thói quen xấu, chẳng hạn như sử dụng lại mật khẩu cũ hoặc chọn những mật khẩu quá đơn giản, hầu như không đáp ứng được các tiêu chí, như “P@ssw0rd123”.
Sử dụng mật khẩu dài gồm nhiều từ có nghĩa sẽ thiết thực hơn mật khẩu gồm toàn ký tự đặc biệt. (Ảnh: Sosafe)
Theo thời gian, NIST nhận thấy rằng việc tập trung vào tính phức tạp này phản tác dụng và thực tế làm suy yếu tính bảo mật. Trong hướng dẫn mới nhất, NIST đã chuyển từ việc đề xuất password phức tạp sang khuyến khích sử dụng password dài hơn. Có một số lý do cho sự thay đổi này:
Đầu tiên, là hành vi người dùng. Các nghiên cứu cho thấy người dùng thường gặp khó khăn khi nhớ những mật khẩu phức tạp, khiến họ phải sử dụng lại mật khẩu trên nhiều trang web hoặc dựa vào các quy tắc dễ đoán, như thay thế các chữ cái bằng các con số hoặc ký hiệu có vẻ ngoài tương tự.
Hành vi này càng trở nên nghiêm trọng hơn khi nhiều tổ chức yêu cầu bạn phải thay đổi mật khẩu sau mỗi 60 đến 90 ngày, nhưng NIST hiện không còn khuyến nghị điều này nữa.
Độ mạnh của mật khẩu thường được đo bằng entropy, đây là thước đo mức độ khó đoán. Nói cách khác, là số lượng các tổ hợp có thể tạo ra bằng cách sử dụng các ký tự trong mật khẩu. Số lượng tổ hợp, hay entropy, càng cao thì kẻ tấn công càng khó bẻ khóa mật khẩu bằng phương pháp tấn công bằng brute force hoặc đoán.
Mặc dù độ phức tạp có thể góp phần vào entropy, nhưng độ dài đóng vai trò lớn hơn nhiều. Một mật khẩu dài hơn với nhiều ký tự hơn có nhiều tổ hợp có thể hơn theo cấp số nhân, khiến kẻ tấn công khó đoán hơn, ngay cả khi bản thân các ký tự đơn giản hơn.
Thứ hai là do mật khẩu dài dễ nhớ, chẳng hạn như cụm mật khẩu gồm nhiều từ đơn giản. Ví dụ, “big dog small rat fast cat purple hat jello bat” ở dạng mật khẩu, tức là bỏ khoảng trống thành “bigdogsmallratfastcatpurplehatjellobat” vừa an toàn vừa dễ nhớ với người dùng. Một mật khẩu như thế này tạo ra sự cân bằng giữa entropy cao và dễ sử dụng, đảm bảo người dùng không dùng đến các hành vi không an toàn như viết mật khẩu ra hoặc sử dụng lại chúng.
Hơn nữa, những tiến bộ trong sức mạnh tính toán đã giúp bẻ khóa các mật khẩu ngắn, phức tạp dễ dàng hơn. Tuy nhiên, ngay cả các thuật toán phức tạp cũng gặp khó khăn với các mật khẩu dài do số lượng tổ hợp khả thi quá lớn.
Lấy ví dụ, việc đổi password điện thoại từ 4 số lên 6 số đã tăng số tổ hợp có thể từ 10.000 thành 1.000.000. Trong khuyến nghị mới của mình, NIST nhấn mạnh việc cho phép người dùng tạo mật khẩu có độ dài lên đến 64 ký tự.
Một mật khẩu 64 ký tự chỉ sử dụng chữ thường và từ có nghĩa sẽ cực kỳ khó bẻ khóa. Nếu bao gồm chữ cái viết hoa và ký hiệu, việc bẻ khóa mật khẩu sẽ tiệm cận không thể về mặt toán học.
Trong khuôn khổ chuyến thăm cấp Nhà nước theo lời mời của Tổng thống Ireland Michael D. Higgins, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm và Đoàn Đại biểu cấp cao Việt Nam đã chứng kiến lễ trao văn kiện hợp tác của một số trường Đại học và doanh nghiệp Việt Nam với một số trường Đại học và doanh nghiệp của Ireland.
Theo đó, ông Trương Gia Bình, Chủ tịch Tập đoàn FPT và Giáo sư Cathal Gurrin, Phó Trưởng khoa Khoa học máy tính, Giám đốc Trung tâm ADAPT, Đại học Thành phố Dublin đã trao Biên bản thảo luận hợp tác về phát triển nguồn nhân lực công nghệ cao.
Ông Trương Gia Bình – Chủ tịch Tập đoàn FPT khẳng định: “Chiến lược phát triển trí tuệ nhân tạo gắn liền với vận mệnh của FPT. Hợp tác với Đại học Thành phố Dublin mở ra chương mới trong hoạt động đào tạo kỹ sư AI của FPT. Việt Nam được chọn trở thành trung tâm bán dẫn và trí tuệ nhân tạo là tương lai của thế giới. Nếu đào tạo được 1 triệu kỹ sư AI, Việt Nam sẽ thuộc nhóm quốc gia tiên tiến”.
Theo biên bản thảo luận hợp tác giữa FPT và Trung tâm ADAPT Research Center, hai đơn vị sẽ hợp tác về đào tạo nguồn nhân lực công nghệ cao trong lĩnh vực AI. Trong đó, Đại học Thành phố Dublin sẽ cử giảng viên sang Việt Nam đào tạo AI cho sinh viên Đại học FPT Đà Nẵng và triển khai các tọa đàm trao đổi kinh nghiệm giảng dạy với giảng viên trẻ của Đại học FPT. Đồng thời, Đại học Thành phố Dublin cũng sẽ cung cấp học bổng cho giảng viên trẻ của Đại học FPT làm tiến sĩ về AI và các khóa thực tập ngắn hạn cho sinh viên chuyên ngành AI của Đại học FPT.
Ngay sau đó, ông Nguyễn Văn Khoa, Tổng Giám đốc tập đoàn FPT và ông Chris Davis, Giám đốc điều hành Kyndryl – Công ty cung cấp hạ tầng CNTT trong danh sách Fortune 500 đã trao thỏa thuận khung về việc hợp tác trong lĩnh vực chuyển đổi số, phát triển ứng dụng trí tuệ nhân tạo.
Theo đó, hai bên sẽ thảo luận về việc ký kết hợp đồng khung hợp tác phát triển ứng dụng công nghệ AI, chuyển đổi số cho khách hàng trong lĩnh vực ngân hàng, bảo hiểm, bán lẻ…. tại Ireland. Trước đó, FPT và Kyndryl đã cùng hợp tác mở rộng tập khách hàng tại các thị trường như Mỹ, Nhật, Anh, Đức.
Tổng giám đốc FPT – Nguyễn Văn Khoa khẳng định: “Việc FPT mở rộng hợp tác với Kyndryl tại thị trường Ireland đánh dấu thêm một bước trong chiến lược phủ rộng toàn cầu và đưa Việt Nam trở thành điểm sáng công nghệ. Chúng tôi đánh giá đây là thị trường tiềm năng và coi đây là cơ hội để FPT phô diễn năng lực và khẳng định sự trưởng thành tại Ireland nói riêng và thị trường Châu Âu nói chung.”
Tại khu vực châu Âu, FPT có mạng lưới văn phòng tại 9 quốc gia và là đối tác chuyển đổi số của hơn 150 doanh nghiệp hàng đầu trong nhiều lĩnh vực. Tập đoàn cũng đã không ngừng nâng cao năng lực, vị thế tại thị trường này thông qua các thương vụ M&A như mua lại RWE IT Slovakia – Thành viên của Tập đoàn năng lượng hàng đầu châu Âu RWE, mua AOSIS – công ty tư vấn CNTT của Pháp.
Ireland được gọi là “Thung lũng Silicon của châu Âu”, là trung tâm công nghệ nơi các công ty công nghệ lớn như Meta, Google đặt trụ sở và có nền giáo dục chất lượng cao.
Tối ngày 2/10/2024, tại sự kiện trao giải Better Choice Awards diễn ra tại Trung tâm Đổi mới sáng tạo quốc gia (NIC) ở Láng Hòa Lạc, Hà Nội, ngân hàng số Cake by VPBank (Cake) đã xuất sắc giành được giải thưởng “Ngân hàng công nghệ của năm”, thuộc nhóm giải thưởng Innovative Choice Awards.
Vượt qua nhiều ứng viên sáng giá, Cake dẫn đầu bình chọn của Hội đồng thẩm định. Đặc biệt, bộ tiêu chí chấm giải hạng mục dành cho các ngân hàng còn có sự đồng hành, tư vấn của các chuyên gia PwC Việt Nam. Đây là một minh chứng cho những nỗ lực không ngừng của Cake trong việc ứng dụng công nghệ tiên tiến vào lĩnh vực tài chính ngân hàng.
Cake ra mắt vào tháng 1/2021 và nhanh chóng trở thành một trong những ngân hàng số hàng đầu tại Việt Nam. Với định hướng “Next GenAI Bank”, Cake ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) vào toàn bộ hoạt động ngân hàng, từ giao diện người dùng đến các quy trình nội bộ, nhằm cung cấp trải nghiệm tài chính được cá nhân hóa và liền mạch cho khách hàng.
Điểm nổi bật của Cake là khả năng cung cấp dịch vụ tài chính nhanh chóng và tiện lợi. Khách hàng có thể mở tài khoản ngân hàng, đăng ký thẻ tín dụng hay khoản vay chỉ trong vòng 2 phút, hoàn toàn trực tuyến. Với hơn 40 mô hình AI tiên tiến nhất được áp dụng, Cake by VPBank đảm bảo an toàn trong quá trình xác thực và giao dịch, đồng thời tối ưu hóa trải nghiệm người dùng.
Hiện tại, Cake có hơn 4,6 triệu khách hàng và quản lý hơn 8.000 tỷ đồng tiền gửi cá nhân sau gần 4 năm hoạt động. Đây là minh chứng cho sự tin tưởng của người dùng vào mô hình ngân hàng số. Ngân hàng này cũng đạt được nhiều chứng nhận quốc tế quan trọng, bao gồm tiêu chuẩn ISO/IEC 30107-3 về nhận diện sinh trắc học khuôn mặt và chứng chỉ PCI DSS phiên bản 4.0 cấp độ 1 về bảo mật dữ liệu thẻ thanh toán.
Ông Đào Trung Thành (bên trái), Phó Viện trưởng viện Blockchain và Trí tuệ nhân tạo ABAII, trao giải thưởng cho đại diện Ngân hàng số Cake by VPBank
Ngân hàng số Cake không chỉ nổi bật với công nghệ AI mà còn với mô hình ngân hàng mở (Open Banking). Ngân hàng đã xây dựng một hệ sinh thái đa dạng, liên kết với nhiều đối tác trong các lĩnh vực như gọi xe công nghệ, bán lẻ, viễn thông, đầu tư, và bảo hiểm. Điều này giúp Cake mở rộng phạm vi dịch vụ và tiếp cận hơn 50 triệu khách hàng trên toàn quốc.
Better Choice Awards là giải thưởng nhằm tri ân và tôn vinh những “Giá trị Đổi mới sáng tạo” về sản phẩm, dịch vụ, thành tựu mang đến lợi ích thiết thực cho người tiêu dùng. Giải thưởng không tìm kiếm “lựa chọn tốt nhất phân khúc” mà thay vào đó, hướng đến việc đáp ứng nhu cầu thực tế của người dùng, giúp họ tìm ra thương hiệu và sản phẩm phù hợp nhất.
Với việc giành được giải thưởng này, Cake by VPBank một lần nữa khẳng định vị thế tiên phong trong việc ứng dụng công nghệ vào lĩnh vực tài chính ngân hàng. Sự kết hợp giữa AI và ngân hàng số mở ra cơ hội lớn cho sự phát triển của lĩnh vực tài chính số tại Việt Nam. Đây cũng là một trong những động lực để Chiến lược tài chính toàn diện quốc gia đến năm 2025, định hướng đến năm 2030 của Thủ tướng Chính phủ sớm trở thành hiện thực.
Là doanh nghiệp CNTT nòng cốt, BRAVO thể hiện cam kết mạnh mẽ với cộng đồng qua nhiều hoạt động, từ việc đồng hành, hỗ trợ các hoạt động với các đơn vị đào tạo, đào tạo và tổ chức kỳ thực tập cho sinh viên, đến các chương trình từ thiện. Đây là những dấu ấn đầy ý nghĩa trên chặng đường phát triển của một doanh nghiệp.
Hành trình mang lại giá trị cho cộng đồng
Thấu hiểu rằng sự phát triển bền vững của một doanh nghiệp không chỉ dừng lại ở việc tạo ra những sản phẩm và dịch vụ chất lượng cao, mà còn ở việc mang lại giá trị thiết thực cho cộng đồng. Trong 25 năm qua, BRAVO luôn đặt trọng tâm phát triển vào yếu tố con người. Bằng việc tạo ra một môi trường làm việc tích cực, thân thiện, BRAVO tạo mọi điều kiện để mỗi thành viên có thể cống hiến, học hỏi, phát triển bản thân.
Tới thời điểm hiện tại, BRAVO có gần 500 CBNV đang công tác tại văn phòng 3 vùng miền, và vẫn đang nỗ lực mỗi ngày để nâng cao đời sống cho các thành viên cả về vật chất lẫn tinh thần, đảm bảo quyền lợi cho người lao động và gia tăng các chế độ phúc lợi khác. Việc đảm bảo các giá trị mang lại cho chính các thành viên của mình là điều kiện tiên quyết và là tiền đề để BRAVO có thể hướng tới những trách nhiệm xã hội cao cả hơn.
Song hành với đó, Công ty BRAVO là cái tên quen thuộc trong nhiều hoạt động đồng hành, hỗ trợ sinh viên cũng như các đơn vị đào tạo là các trường Đại học lớn trên cả nước. Một trong những hoạt động nổi bật của BRAVO là các chương trình tài trợ học bổng cho sinh viên. Nhận thức được tầm quan trọng của giáo dục với tương lai của Đất nước, BRAVO đã từng hợp tác và trao học bổng cho sinh viên nhiều trường Đại học lớn như Đại học Kinh tế Quốc dân, Học viện Tài chính, Đại học Thương mại, Đại học Kinh tế – ĐH Đà Nẵng, Đại học Thăng Long…, giúp các bạn sinh viên có thêm điều kiện để học tập và phát triển. Những học bổng này còn là nguồn động viên lớn lao để các bạn sinh viên vươn lên trong học tập, chuẩn bị tốt hơn cho tương lai.
Xem thêm các thông tin về Phần mềm ERP của BRAVO tại đây.
Để mang lại những giá trị thiết thực cho cộng đồng, không thể không kể đến các chương trình từ thiện. Trong nhiều năm qua, BRAVO đã có nhiều chuyến thiện nguyện hỗ trợ các Trường học, làng bản vùng cao, các Trung tâm nuôi dưỡng trẻ mồ côi, đồng hành cùng nhiều đơn vị, tổ chức khác trong các chương trình thiện nguyện kết hợp. Cũng như chung tay với đồng bào cả nước trong nhiều đợt quyên góp ủng hộ người dân bị ảnh hưởng bởi thiên tai, bão lụt. Những hoạt động này không chỉ thể hiện tinh thần tương thân tương ái của BRAVO mà còn giúp lan tỏa những giá trị tốt đẹp trong cộng đồng.
BRAVO thường xuyên là nhà tài trợ trong các chương trình của các trường đại học lớn
Phát triển nhân tài trẻ: Hành trình mở ra tương lai
Một trong những dấu ấn quan trọng mà BRAVO để lại trong suốt 25 năm qua là cam kết mạnh mẽ trong việc phát triển nguồn nhân lực trẻ. BRAVO đã không ngừng đầu tư vào các chương trình đào tạo, tạo cơ hội cho các sinh viên Việt Nam học hỏi, phát triển và khẳng định bản thân. Thông qua các chương trình hợp tác với các trường đại học, BRAVO đã mở ra con đường tươi sáng cho thế hệ trẻ, giúp họ tiếp cận với công nghệ tiên tiến và môi trường làm việc chuyên nghiệp.
Các chương trình BRAVO Open Day hay kỳ thực tập tại BRAVO cũng là các hoạt động định kỳ được tổ chức thường xuyên, nhằm tạo điều kiện cho các bạn trẻ tiếp cận môi trường làm việc thực tế, giúp sinh viên hiểu rõ hơn về yêu cầu của công việc và chuẩn bị hành trang vững chắc khi bước chân vào thị trường lao động. Những thực tập sinh sau khi hoàn thành chương trình tại BRAVO, đã không chỉ có thêm kiến thức chuyên môn mà còn có những kỹ năng mềm cần thiết để phát triển sự nghiệp. Điều này góp phần gia tăng chất lượng nguồn nhân lực cho ngành CNTT.
Các bạn sinh viên đặt nhiều câu hỏi và nhận được sự giải đáp, tư vấn tận tình của BRAVO tại ThăngLong Job Fair 2023
Ứng dụng công nghệ vào thực tiễn: Giải pháp quản trị “Make in Vietnam”
Chặng hành trình 25 năm của BRAVO gặt hái được thành quả to lớn là sự tin tưởng, tín nhiệm từ gần 4500 khách hàng, là các doanh nghiệp có quy mô vừa và lớn, các tập đoàn đầu ngành trong nhiều ngành kinh tế trọng điểm của Việt Nam, đang sử dụng sản phẩm – dịch vụ của BRAVO. Sản phẩm BRAVO ERP mang thương hiệu “Make in Vietnam”, đã trở thành công cụ đắc lực giúp các doanh nghiệp trong nước tối ưu hóa quy trình quản lý và vận hành, gia tăng năng lực cạnh tranh.
Với chiến lược “Make in Vietnam”, BRAVO đã đưa ra những giải pháp công nghệ tiên tiến bắt kịp xu hướng Quốc tế nhưng vẫn phù hợp với nhu cầu thực tiễn của thị trường Việt Nam. Điều này giúp các doanh nghiệp không chỉ tiết kiệm chi phí đầu tư mà còn giải quyết được các bài toán quản lý đặc thù nhất của mỗi ngành nghề, mỗi doanh nghiệp. Trong 25 năm qua, việc đồng hành cùng hàng ngàn doanh nghiệp tiếp cận và ứng dụng công nghệ thông tin vào hoạt động sản xuất kinh doanh, đã đóng góp một phần vào quá trình chuyển đổi số của nền kinh tế.
Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp không chỉ đơn thuần là một nghĩa vụ mà còn là một yếu tố cốt lõi để doanh nghiệp phát triển bền vững. Khi doanh nghiệp tích cực tham gia vào các hoạt động vì cộng đồng,họ không chỉ xây dựng một hình ảnh thương hiệu tốt đẹp mà còn tạo ra nhiều giá trị cho xã hội. Không nằm ngoài trọng trách đó, BRAVO sẽ tiếp tục đồng hành cùng xã hội, cộng đồng trong hành trình “Kiến tạo tương lai”.
Tại lễ trao giải Better Choice Awards 2024, SHB đã được vinh danh với danh hiệu “Ngân hàng vì Con người của Năm” – một sự công nhận xứng đáng cho những nỗ lực không ngừng của ngân hàng trong việc nâng cao chất lượng dịch vụ, phát triển nguồn nhân lực và tạo ra những giá trị bền vững cho xã hội.
Hạng mục “Ngân hàng vì Con Người của Năm” được thiết kế nhằm ghi nhận những ngân hàng tiên phong trong việc tạo ra môi trường làm việc thuận lợi cho sự phát triển của con người. Các tiêu chí đánh giá không chỉ tập trung vào hiệu quả hoạt động kinh doanh mà còn chú trọng đến cách các ngân hàng tạo ra giá trị bền vững cho nhân viên, khách hàng và cộng đồng. Đặc biệt, giải thưởng này đánh giá cao những sáng kiến đổi mới trong đào tạo và phát triển nhân sự, giúp nâng cao năng lực đội ngũ và tạo điều kiện thuận lợi cho sự sáng tạo, thích ứng với môi trường công nghệ số.
Khởi nguồn từ Tâm, SHB không ngừng đổi mới sáng tạo, lan tỏa những giá trị tốt đẹp đến mỗi nhân sự trong ngân hàng, người dân, khách hàng và cộng đồng. Trong Chiến lược chuyển đổi mạnh mẽ và toàn điện của SHB, 2 trong 4 trụ cột quan trọng “Đặt con người là chủ thể” và “Lấy khách hàng và thị trường làm trung tâm”, xác định trọng tâm với nhiều giá trị về con người.
SHB đang bước tiếp trên hành trình chuyển đổi số, cải tiến quy trình, thủ tục nhanh gọn nhằm mang tới cho khách hàng những sản phẩm, dịch vụ chất lượng tốt nhất. Bên cạnh đó, Ngân hàng luôn đặt Tâm vào vị trí của khách hàng để cùng thấu hiểu, sẻ chia và đồng hành vượt qua những giai đoạn thăng trầm. Trước những thiệt hại nặng nề do bão số 3 (bão Yagi) gây ra, SHB đã nhanh chóng đưa ra nhiều gói hỗ trợ, giúp các doanh nghiệp khắc phục thiệt hại và tiếp tục kinh doanh như: giảm 50% tiền lãi phải trả 4 tháng cuối năm 2024 với khách hàng bị ảnh hưởng bão lũ, hỗ trợ gói tín dụng lãi suất chỉ 4,5%/năm với khoản vay mới…
Đồng hành cùng phát triển
Trong bối cảnh cuộc cách mạng công nghệ 4.0 đang diễn ra mạnh mẽ, ngân hàng không còn chỉ là nơi lưu trữ và quản lý tài sản, mà còn là những tổ chức dẫn đầu trong việc áp dụng công nghệ mới để mang lại lợi ích cho cả hệ thống và xã hội. SHB đã thể hiện vai trò tiên phong của mình khi liên tục đầu tư vào việc phát triển nhân sự và tạo điều kiện để họ làm chủ công nghệ mới.
Một trong những điểm sáng giúp SHB giành giải thưởng này chính là các chương trình đào tạo và phát triển nhân sự có tính đột phá. SHB đã triển khai các khóa học nhằm trang bị cho đội ngũ nhân viên những kiến thức về công nghệ tài chính mới nhất, bao gồm Gen AI (trí tuệ nhân tạo thế hệ mới) và công nghệ tài chính nhúng (Embedded Finance). Đây là những lĩnh vực đang thay đổi cách thức vận hành của ngành tài chính – ngân hàng, đòi hỏi nhân viên không chỉ nắm bắt kiến thức về công nghệ mà còn cần có tư duy sáng tạo, nhanh nhạy để tận dụng những cơ hội mà công nghệ mang lại.
SHB không chỉ chú trọng đào tạo về mặt kỹ thuật mà còn đầu tư vào việc phát triển các kỹ năng mềm cho nhân viên, từ khả năng làm việc nhóm, giao tiếp, đến khả năng lãnh đạo và quản lý thời gian. Điều này giúp nhân viên của SHB luôn sẵn sàng ứng phó với những thay đổi nhanh chóng trong ngành, đồng thời nâng cao chất lượng dịch vụ cung cấp cho khách hàng.
Ngân hàng thực hiện các chương trình nâng cao năng lực nhân sự, được thiết kế linh hoạt, phù hợp với nhu cầu phát triển của từng nhân viên. SHB không chỉ đào tạo nhân viên về mặt kỹ thuật và công nghệ mà còn chú trọng đến việc phát triển kỹ năng mềm, giúp họ trở thành những chuyên gia toàn diện, có khả năng đối mặt với các thách thức trong ngành tài chính.
SHB đã 4 lần được Tạp chí nhân sự HR Asia vinh danh là “Nơi làm việc tốt nhất châu Á” đồng thời được Tạp chí Finance Asia vinh danh là “Ngân hàng có môi trường làm việc Đa dạng, Công bằng & Hòa nhập (DEI) nhất Việt Nam” năm 2024.
Ngân hàng hợp tác toàn diện, phối hợp với các trường đại học, để phát triển nguồn nhân lực, đầu tư tài trợ, ủng hộ trang thiết bị, xây dựng trường học tại nhiều tỉnh thành, đồng hành nền giáo dục đất nước.
Giải thưởng do TS Nguyễn Trí Hiếu, Chuyên gia Tài chính Ngân hàng và Viện trưởng Viện Nghiên cứu & Phát triển Thị trường Tài chính & Bất động sản Toàn Cầu, trao tặng cho ông Đồng Xuân Hòa, Phó Giám đốc khối marketing và phát triển thương hiệu của SHB. Đây là minh chứng cho cam kết mạnh mẽ của SHB trong việc đặt con người làm trung tâm phát triển.
Hướng tới tương lai xanh
Ngoài việc chú trọng phát triển nhân sự, SHB còn được đánh giá cao nhờ những sáng kiến mang tính bền vững. Một trong số đó là việc tham gia vào các chương trình tín dụng xanh – một hình thức tín dụng hỗ trợ các dự án bảo vệ môi trường và giảm thiểu tác động tiêu cực đến hệ sinh thái. SHB đã hợp tác với nhiều tổ chức quốc tế và chính phủ để triển khai các chương trình tín dụng này, góp phần xây dựng một hệ thống tài chính xanh, thân thiện với môi trường.
Các dự án tín dụng xanh không chỉ mang lại lợi ích cho cộng đồng mà còn giúp SHB nâng cao uy tín trong lĩnh vực tài chính bền vững, thể hiện cam kết của ngân hàng trong việc đóng góp vào sự phát triển chung của xã hội.
Với những cống hiến trong việc tôn vinh giá trị con người, SHB tự hào được vinh danh “Ngân hàng vì Con Người của Năm” tại Better Choice Awards 2024.
Tại buổi lễ trao giải Better Choice Awards 2024, giải thưởng “Ngân hàng vì Con Người của Năm” đã được trao cho SHB. Ông Đồng Xuân Hòa, Phó Giám đốc phụ trách khối marketing và phát triển thương hiệu, đã đại diện SHB lên nhận giải từ TS Nguyễn Trí Hiếu – chuyên gia tài chính ngân hàng hàng đầu, hiện là Viện trưởng Viện Nghiên cứu và Phát triển Thị trường Tài chính & Bất động sản Toàn Cầu.
Giải thưởng này không chỉ là sự ghi nhận cho những thành tựu mà SHB đã đạt được, mà còn là động lực để ngân hàng tiếp tục phát huy những giá trị cốt lõi của mình, đặt con người làm trọng tâm trong mọi hoạt động.
Với danh hiệu “Ngân hàng vì Con Người của Năm,” SHB không chỉ khẳng định vị thế trong ngành tài chính – ngân hàng mà còn truyền cảm hứng về sự phát triển bền vững và lấy con người làm trung tâm. Những sáng kiến về phát triển nhân sự và tín dụng xanh của SHB đã và đang góp phần tạo nên một tương lai bền vững, không chỉ cho ngân hàng mà còn cho cả cộng đồng và xã hội.
Better Choice Awards 2024 đã khép lại với sự công nhận dành cho SHB – một ngân hàng không chỉ mang lại những giải pháp tài chính hiện đại, mà còn góp phần xây dựng một hệ sinh thái tài chính nhân văn và bền vững. SHB sẽ tiếp tục hành trình của mình, khẳng định vai trò tiên phong và là đối tác tin cậy cho sự phát triển của mỗi cá nhân, tổ chức trong và ngoài nước.
Adam Neumann không hề có ý định từ bỏ tham vọng chia sẻ không gian làm việc. Founder WeWork cho biết ông đã rút ra bài học sâu sắc trước khi bắt tay vào một kế hoạch mới mang tên Workflow.
Chỉ vài tháng sau khi bị loại khỏi thương vụ mua lại WeWork, Neumann tung ra dịch vụ văn phòng linh hoạt cạnh tranh với mô hình được điều chỉnh. Dự án không gian làm việc chung mới Workflow sẽ hoạt động dưới trướng Flow – công ty bất động sản nhà ở mà ông thành lập vào năm 2022.
Giống như mục tiêu xây dựng cộng đồng mà WeWork đã nêu, trang web của Flow mô tả sứ mệnh của mình là “kết nối”. “Việc thiếu cộng đồng và sự kết nối đã nghiêm trọng hơn so với thời WeWork”, ông nói.
Workflow có cái nhìn mới về không gian làm việc chung. Dự án cho thuê không gian văn phòng đối với cả cư dân Flow và các công ty bên ngoài, song sẽ tập trung vào một mô hình kinh doanh khác với WeWork để tránh lặp lại sai lầm trước đây.
Trong khi WeWork ký hợp đồng thuê dài hạn và cho thuê văn phòng trong thời gian ngắn hạn, Workflow sẽ cho thuê không gian trong các tòa nhà dân cư mà Flow sở hữu, đồng thời quản lý các không gian khác thông qua quan hệ đối tác với chủ nhà.
Flow sở hữu 4 tòa nhà chung cư ở Miami, Fort Lauderdale, Atlanta và có khoản đầu tư vào hai tòa nhà ở Nashville. Công ty cũng đã mở rộng sang Riyadh để sở hữu và quản lý ba tòa nhà chung cư hợp tác với các nhà đầu tư địa phương,
Một đại diện của Flow chia sẻ với BI rằng Neumann trước đây đã thảo luận về việc đưa Flow tham gia giới không gian làm việc chung. Thông tin về chiến lược của Workflow hiện chưa được chia sẻ với BI.
Mô hình cho thuê không gian trong các tòa nhà mà công ty đang sở hữu có thể giúp Workflow tránh được những lỗ hổng dẫn đến sự sụp đổ của mô hình tiền nhiệm. WeWork — công ty 777 địa điểm tại 39 quốc gia đến tháng 6 năm 2023 — thường ký hợp đồng thuê các tòa nhà trong 15 năm và điều này không an toàn chút nào.
Neumann cho biết trong một tuyên bố sau thông báo phá sản của WeWork vào năm 2023: “Tôi thấy rất khó khăn khi phải đứng ngoài quan sát kể từ năm 2019 vì WeWork đã không tận dụng được thế mạnh. Tôi tin rằng, với chiến lược và đội ngũ phù hợp, việc tái tổ chức sẽ giúp WeWork phát triển”.
Neumann nộp đơn xin mua lại WeWork vào đầu năm nay, hợp tác với Flow Global và các đối tác tài chính khác. Tuy nhiên vào tháng 4, WeWork công bố kế hoạch tái cấu trúc loại bỏ Neumann và đến tháng 5, chính ông rút lui khỏi nỗ lực của mình.
Bất chấp những sai lầm bị chỉ trích trong quá khứ, Neumann cho biết bản thân đã sẵn sàng sống chậm lại. Các nhà đầu tư Ben Horowitz và Marc Andreessen sẽ giúp Flow duy trì tính kỷ luật.
“Tôi biết những gì cần ưu tiên. Nó đã dạy tôi rất nhiều điều. Một trong số đó là chậm lại và lắng nghe. Hãy lắng nghe những thứ bạn thậm chí không muốn nghe”, ông nói và cho biết thêm mình đang tiếp cận dự án mới một cách khiêm tốn nhất có thể.
Được biết, Flow ra mắt trùng với thời điểm Neumann đang cố gắng mua lại WeWork với giá hơn 500 triệu USD. Trong một cuộc phỏng vấn độc quyền với BI, người đàn ông này đã chia sẻ về giá trị của WeWork, vai trò của nó với Flow cũng như những bài học đúc rút sau thất bại ê chề.
“Công việc là một phần của cuộc sống. Tôi không biết liệu chúng ta cần hay không cần bất cứ thứ gì. Tuy nhiên, bất kể tôi đang làm gì, tôi sẽ thực hiện thông qua Flow và tôi sẽ làm bất cứ điều gì tốt nhất cho Flow”, ông nói. “Một điều thú vị khi thực hiện công việc mạo hiểm lần thứ hai là bạn có thể tận dụng những điều tốt nhất từ lần trước và làm lại. Bạn sẽ có thể rút ra bài học. Một trong số đó là khi bạn có một sản phẩm mà bạn thực sự đam mê, việc bạn dành thời gian và hoàn thiện nó quả là tuyệt vời”.
Chia sẻ về tầm nhìn 5 năm nữa của Flow, Neumann cho biết công ty sẽ có nhiều tiềm năng để phát triển theo nhiều cách khác nhau.
“Chúng tôi là một công ty tích hợp theo chiều dọc. Chúng tôi xây dựng công nghệ và hệ thống quản lý tài sản của riêng mình. Chúng tôi sở hữu các tòa nhà và về mặt công nghệ, chúng tôi xây dựng cả ứng dụng, trang web…Bên trong ứng dụng mới, hệ thống thanh toán được tích hợp đầy đủ.
Flow trong 5 năm tới có nhiều tiềm năng để phát triển theo nhiều cách khác nhau. Hiện tại, chúng tôi vẫn đang tập trung vào việc học hỏi, thử nghiệm và xem điều gì là hiệu quả nhất. Trong số hai tòa nhà hiện tại, tòa nhà ở Fort Lauderdale đã lấp đầy 95% và tòa nhà ở Miami đã lấp đầy 96%. Chúng tôi sắp có thêm nhiều tòa nhà nữa”.
Adam Neumann là nhà sáng lập WeWork. Dưới thời ông, công ty này từng là startup giá trị nhất Mỹ với mức định giá 47 tỷ USD, song vì theo đuổi chiến lược tăng trưởng sai lầm nên sụp đổ. Bản thân founder cũng vướng phải không ít tai tiếng khi bị cho là đã tạo ra văn hóa độc hại cho chính công ty của mình: Tiệc tùng xuyên màn đêm, sử dụng rượu bia và thậm chí là cả ma túy trong quá trình làm việc. Ngoài ra, Neumann và vợ Rebekah cũng nổi tiếng hà khắc với nhân viên nhưng nhân nhượng với người nhà.
Suốt 1 năm qua, Sam Altman – CEO OpenAI đã trải qua nhiều thăng trầm. Tuy nhiên, việc công ty này vừa thành công huy động hàng tỷ USD từ các nhà đầu tư trong vòng gọi vốn mới nhất cho thấy năng lực của vị CEO tài ba này.
Chưa kể ở cấp độ cá nhân OpenAI, vòng gọi vốn mới nhất còn là sự kiện hấp dẫn trên toàn Thung lũng Silicon khi nó thu hút nhiều nhà đầu tư rót tiền cho công ty khởi nghiệp AI đang gây sốt bậc nhất thế giới này.
Vòng gọi vốn 6,6 tỷ USD đã mang lại cho OpenAI mức định giá sau khi huy động vốn là 157 tỷ USD và đưa công ty này trở thành một trong những công ty khởi nghiệp có giá trị nhất thế giới. Mức định giá của công ty khởi nghiệp này hiện ngang bằng với các công ty đại chúng như Uber hoặc AT&T.
Trong tuyên bố đăng trên trang web của mình, OpenAI cho biết khoản tài trợ này sẽ “đẩy nhanh tiến độ thực hiện sứ mệnh của chúng tôi” và rằng công ty “biết ơn các nhà đầu tư vì đã tin tưởng chúng tôi”.
Sự tham gia của các nhà đầu tư – được cho là kèm theo điều khoản rằng họ không được đầu tư vào các công ty AI đối thủ – diễn ra trong bối cảnh OpenAI đang thảo luận về cách chuyển đổi từ một tổ chức phi lợi nhuận thành một công ty vì lợi nhuận truyền thống hơn. Cũng trong thời điểm này, một số giám đốc điều hành cấp cao đã rời đi để gia nhập các đối thủ cạnh tranh hoặc tự khởi nghiệp.
Sau đây là danh sách những người vừa “rút ví”, đầu tư vào OpenAI.
Thrive Capital
Thrive Capital là đơn vị dẫn đầu vòng gọi vốn lần này. Công ty đầu tư mạo hiểm do Josh Kushner sáng lập đã đầu tư sớm vào một số công ty hiện đang nổi tiếng như Slack và Instagram và trước đây cũng đã đầu tư vào OpenAI.
Theo WSJ, công ty đầu tư mạo hiểm này đã đầu tư khoảng 1,25 tỷ USD. Thrive cũng có tùy chọn đầu tư thêm 1 tỷ USD vào OpenAI vào năm tới theo định giá hiện tại nếu đạt được mục tiêu doanh thu.
Nguồn tin của The Information cho hay, ngoài việc là nhà đầu tư vào OpenAI, Kushner còn thân thiết với Altman. “Tôi rất may mắn khi được làm việc với nhiều nhà đầu tư tuyệt vời; không ai mà tôi muốn giới thiệu hơn Josh”, Altman viết trong một bài đăng trên X vào tháng 8.
SoftBank
Vòng gọi vốn được mong đợi lần này cũng thu hút những người mới như SoftBank. Một nguồn tin cho biết, Softbank đã đầu tư 500 triệu USD cho OpenAI.
Thỏa thuận này mang lại cho công ty có trụ sở tại Tokyo cổ phần lớn đầu tiên trong một công ty đang phát triển các mô hình ngôn ngữ lớn (LLM) hỗ trợ các ứng dụng phổ biến như ChatGPT trong cơn sốt AI tạo sinh.
Dù là người đi tiên phong trong việc đầu tư vào các công ty liên quan đến AI tại Thung lũng Silicon trước cơn sốt AI thông qua Quỹ Vision trị giá 100 tỷ USD, nhưng Softbank lại chậm đầu tư vào thế giới hậu ChatGPT vì họ đang tìm cách khôi phục danh tiếng sau vụ đầu tư thảm hại vào WeWork.
Tuy nhiên, trong những tháng gần đây, Son đã ám chỉ rằng ông sẽ sẵn sàng đầu tư mạnh tay một lần nữa để nắm bắt cơ hội trong cơn sốt AI tạo ra.
Tại cuộc họp thường niên của công ty vào tháng 6, nhà sáng lập SoftBank đã nói với các cổ đông rằng các khoản đầu tư trước đây chỉ là “bước khởi động” cho AI và việc phát triển công nghệ này là “điều tôi sinh ra để làm”.
Quỹ đầu tư mạo hiểm ARK
Quỹ đầu tư mạo hiểm ARK của Cathie Wood đã đồng ý đầu tư ít nhất 250 triệu USD vào vòng gọi vốn này, đây là khoản đầu tư thứ hai của quỹ vào công ty. Ark cũng đã đầu tư vào một số công ty khởi nghiệp lớn khác như Anthropic, xAI, SpaceX, FigureAI và Databricks.
Trong một cuộc phỏng vấn với Morningstar vào tháng 4, Wood đã so sánh tình trạng trí tuệ nhân tạo với tình trạng internet vào đầu những năm 1990.
“Chúng tôi mới bắt đầu và còn nhiều chặng đường phải đi”, Wood nói. “Thực tế là chúng tôi vẫn đang tìm hiểu sức mạnh của Internet. Đó là vị trí của chúng tôi với trí tuệ nhân tạo ngày nay”.
Microsoft
Nguồn tin của WSJ cho biết, Microsoft đã đầu tư gần 1 tỷ USD vào vòng gọi vốn mới nhất của OpenAI. Gã khổng lồ công nghệ này có quan hệ đối tác với OpenAI và đã đầu tư 13 tỷ USD vào công ty này. Đối thủ Apple được cho là đã cân nhắc đầu tư riêng vào OpenAI, mặc dù không có gì xảy ra sau các cuộc đàm phán.
Microsoft cũng đã thêm công nghệ của OpenAI vào Bing, công cụ tìm kiếm và công cụ AI Copilot, cũng như một số sản phẩm khác của mình.
Nvidia
Nvidia không còn xa lạ với lĩnh vực AI khi các con chip của hãng được coi là lựa chọn tốt nhất cho các công ty như OpenAI đang xây dựng các mô hình AI tiên tiến.
Theo nguồn tin thân cận, Nvidia đã đầu tư khoảng 100 triệu USD vào vòng gọi vốn của OpenAI.
Nvidia từ chối bình luận và cho biết BI được nhắc đến ở OpenAI.
Tiger Global
Tiger Global Management cũng đã đầu tư vào vòng gọi vốn mới nhất của OpenAI, tuy nhiên, số tiền cụ thể hiện chưa được tiết lộ.
Công ty đã đầu tư mạnh mẽ vào công nghệ trong những năm gần đây, thực hiện 335 khoản đầu tư vào năm 2021, theo Crunchbase. Kể từ đó, công ty đã thu hẹp số lượng khoản đầu tư mỗi năm khi thị trường trở nên tồi tệ, nhưng đã mua 125 triệu USD cổ phiếu OpenAI vào năm 2021.
Fidelity
Fidelity cũng tham gia vào vòng gọi vốn mới nhất của OpenAI. Công ty quản lý tài sản này gần đây đã tham gia vào vòng gọi vốn cho xAI của Elon Musk.
Fidelity thường đầu tư vào các công ty khởi nghiệp giai đoạn cuối có thể IPO sau vài năm. Chiến lược này có thể giúp các công ty quỹ tương hỗ lớn tham gia trước các đợt IPO có khả năng tăng giá với mức giá thấp hơn.
Altimeter Capital Management
Theo báo cáo, Altimeter Capital Management cũng đã đóng góp vào vòng tài trợ mới nhất của OpenAI. Altimeter không trả lời ngay lập tức yêu cầu bình luận từ BI.
Brad Gerstner, CEO và nhà sáng lập công ty đầu tư này cho biết tại một hội nghị về AI rằng: “Tôi nghĩ điều này cực kỳ quan trọng khi tạo cơ hội cho mọi nhà đầu tư bán lẻ tại Mỹ cùng chia sẻ lợi ích do AI tạo ra vào thời điểm chúng ta sắp phải chứng kiến sự gián đoạn xã hội lớn, mất việc làm và nhiều vấn đề khác” .
Khosla Ventures
Vinod Khosla, người đồng sáng lập Sun Microsystems, gần đây đã viết trong một bài đăng dài trên trang web công ty của mình rằng AI sẽ giảm chi phí và tiếp quản hầu hết công việc mà con người làm, thậm chí làm tốt hơn, trong phần lớn trường hợp. Ông cũng dự đoán sẽ có một tỷ robot trong 25 năm tới.
Khosla trước đây đã đầu tư vào OpenAI.
MGX
MGX, một công ty đầu tư được Các Tiểu vương quốc Ả Rập Thống nhất hỗ trợ, đã tham gia vào vòng gọi vốn mới nhất của OpenAI.
Công ty được thành lập vào đầu năm nay để đầu tư vào trí tuệ nhân tạo và chất bán dẫn. Vào thời điểm đó, MGX được cho là đang đặt mục tiêu quản lý 100 tỷ USD trong những năm tới.
Giải thưởng “Ngân hàng Xanh của năm” thuộc hạng mục Innovative Choice Awards, phản ánh chiến lược phát triển bền vững của HDBank với các sáng kiến liên quan đến môi trường, xã hội và quản trị (ESG). HDBank đã tiên phong tài trợ các dự án năng lượng tái tạo, triển khai các sản phẩm tín dụng xanh và ứng dụng các giải pháp công nghệ giảm thiểu tác động môi trường, đặc biệt là giảm thải carbon.
Đại diện ban tổ chức cho biết HDBank đáp ứng tốt các tiêu chí của giải thưởng, đồng thời nhấn mạnh vai trò của ngân hàng trong việc cổ vũ những giá trị đổi mới sáng tạo. Để đánh giá giải thưởng, NIC đã phối hợp cùng VCCorp và nhận sự tư vấn từ các chuyên gia PwC Việt Nam.
Lễ khai trương Trung tâm Đổi mới Sáng tạo Galaxy Innovation Hub miền Bắc với sự tham dự của Bộ trưởng Bộ Kế hoạch & Đầu tư Nguyễn Chí Dũng
Cũng trong chuỗi sự kiện này, HDBank đã khai trương Trung tâm Đổi mới Sáng tạo Galaxy Innovation Hub miền Bắc tại NIC, sau khi thành lập trung tâm đầu tiên tại TP.HCM vào tháng 11/2023. Galaxy Innovation Hub đóng vai trò cầu nối quan trọng, kết nối doanh nghiệp, nhà nghiên cứu và chuyên gia để thúc đẩy hợp tác, cung cấp các giải pháp tài chính, hạ tầng công nghệ và các chương trình đào tạo. Trung tâm này hỗ trợ các doanh nghiệp công nghệ và startup, góp phần phát triển hệ sinh thái đổi mới sáng tạo của Việt Nam.
Ngay sau khi nhận giấy phép đầu tư tại Khu Công nghệ cao TP.HCM, HDBank đã phối hợp cùng các đối tác triển khai Quỹ Đầu tư mạo hiểm trị giá 150 tỷ đồng và Quỹ Hỗ trợ phát triển công nghệ cao trị giá 100 tỷ đồng nhằm hỗ trợ các công ty công nghệ và startup. Hai quỹ này cũng được mở rộng hoạt động tại miền Bắc, đồng hành cùng Galaxy Innovation Hub.
Ông Phạm Quốc Thanh, Tổng Giám đốc HDBank, chia sẻ: “Tài chính xanh không chỉ là xu thế mà còn là cam kết của HDBank trong việc phát triển các dự án năng lượng tái tạo và cải thiện chất lượng môi trường sống. Đây là một phần trong chiến lược ESG của chúng tôi, tích hợp hiệu quả với hoạt động kinh doanh nhằm mang lại giá trị lâu dài cho các bên liên quan và cộng đồng”.
Đại diện Lãnh đạo HDBank nhận giải thưởng “Ngân hàng Xanh của năm” tại Better Choice Awards 2024
Trong nhiều năm qua, HDBank đã hợp tác chặt chẽ với nhiều tổ chức tài chính quốc tế như ADB, WB, IFC, Proparco, DEG… Vừa qua, ADB và Proparco cũng đã nâng mạnh hạn mức tín dụng cho HDBank lên hàng trăm triệu USD.
Trước đó, HDBank cũng đã nhận được nhiều giải thưởng quốc tế danh giá, như “Ngân hàng Xanh của ADB” (2019), “Ngân hàng tốt nhất về tài chính bền vững” từ The Asset (2022) và gần đây nhất là “Tổ chức Tài chính Xanh tốt nhất Việt Nam” do The Asian Banker trao tặng vào tháng 8/2024.
Giải thưởng “Ngân hàng Xanh của năm” lần này tiếp tục là sự ghi nhận từ các tổ chức uy tín cho những nỗ lực không ngừng và hiệu quả của HDBank trong việc thúc đẩy tài chính xanh và đổi mới sáng tạo, góp phần vào mục tiêu phát triển bền vững của nền kinh tế.
Tại sự kiện này, hai hạng mục nổi bật là Smart Choice Awards (SCA) và Innovative Choice Awards (ICA) đã ghi nhận sự xuất sắc của các sản phẩm và thương hiệu công nghệ. Tổng cộng có 16 giải thưởng được trao, khẳng định vai trò dẫn dắt xu hướng và sự đổi mới của các thiết bị công nghệ và ứng dụng trong đời sống hiện đại.
Hạng mục Smart Choice Awards 2024: Những lựa chọn hàng đầu của người tiêu dùng
Smart Choice Awards (SCA) là hạng mục vinh danh các thiết bị công nghệ có tác động mạnh mẽ đến thị trường và người tiêu dùng. Trong năm 2024, nhiều sản phẩm và ứng dụng đã nổi bật nhờ sự sáng tạo và khả năng đáp ứng nhu cầu ngày càng cao của người sử dụng.
Sản phẩm công nghệ kiến tạo xu hướng: Điện thoại Samsung Galaxy Z Fold6 đã chinh phục người dùng bằng thiết kế màn hình gập độc đáo, công nghệ tiên tiến và sự cải tiến về tính năng đa nhiệm, đem đến trải nghiệm hoàn toàn mới cho người dùng di động.
Thiết bị gia đình có thiết kế đổi mới sáng tạo: Robot hút bụi Ecovacs DEEBOT N30 PRO OMNI ghi điểm nhờ tính năng tự động hóa và khả năng làm sạch vượt trội, mang lại sự tiện lợi cho các hộ gia đình hiện đại.
Thiết bị công nghệ đột phá nhờ AI: TV Samsung Neo QLED 8K AI 2024 đã xuất sắc vượt qua 4 ứng viên tiềm năng để giành vị trí quán quân trong hạng mục “Thiết bị công nghệ đột phá nhờ AI” với điểm số chung cuộc từ hội đồng là 2,60625 và hơn 5.300 lượt bình chọn từ người tiêu dùng Việt.
Thiết bị công nghệ sáng tạo dành cho công việc: Laptop MSI Stealth 18 AI Studio không chỉ sở hữu thiết kế mạnh mẽ mà còn tích hợp các công cụ AI hỗ trợ làm việc chuyên nghiệp, phù hợp với nhu cầu của các nhà sáng tạo nội dung.
Thiết bị gia đình đáng mua với giá hợp lý: Xiaomi TV A Pro 2025 55 inch đem lại trải nghiệm giải trí chất lượng với mức giá dễ tiếp cận, là lựa chọn đáng giá cho các gia đình Việt.
Ứng dụng tài chính – tiêu dùng năng động sáng tạo: Siêu ứng dụng MoMo tiếp tục khẳng định vị thế dẫn đầu trong lĩnh vực thanh toán và tiêu dùng số, với các giải pháp tài chính linh hoạt và tiện ích cho người dùng.
Ứng dụng đột phá cho nhu cầu sức khỏe: Hệ thống nhà thuốc và tiêm chủng FPT Long Châu đã mang đến các dịch vụ chăm sóc sức khỏe tiện lợi và tin cậy, đáp ứng nhu cầu ngày càng cao của người dân.
Thương hiệu công nghệ dành riêng cho GenZ: Dòng điện thoại OPPO Reno12 Series được vinh danh nhờ thiết kế trẻ trung, hiệu năng mạnh mẽ và khả năng chụp ảnh vượt trội, hoàn toàn phù hợp với thế hệ GenZ năng động và sáng tạo.
Thiết bị cá nhân ưu việt giúp nâng cao sức khỏe: Bộ theo dõi sức khoẻ chủ động, phòng ngừa đột quỵ của Ytech cung cấp công nghệ tiên tiến trong việc theo dõi và phòng ngừa đột quỵ, trở thành người bạn đồng hành không thể thiếu cho sức khỏe cá nhân.
Thiết bị cá nhân đáng mua với giá hợp lý: Redmi Note 13 Series từ Xiaomi mang đến hiệu năng mạnh mẽ trong một mức giá phải chăng, đáp ứng nhu cầu của đông đảo người dùng.
Hạng mục Innovative Choice Awards 2024: Tôn vinh những thương hiệu tiên phong
Innovative Choice Awards (ICA) vinh danh những thương hiệu tiên phong và đổi mới trong việc ứng dụng công nghệ để phục vụ người tiêu dùng và doanh nghiệp.
Thương hiệu tiên phong ứng dụng AI trong tiêu dùng: Samsung đã khẳng định vị trí của mình khi liên tục đẩy mạnh ứng dụng trí tuệ nhân tạo trong nhiều sản phẩm, từ điện thoại thông minh đến các thiết bị gia dụng, mang đến những trải nghiệm thông minh và hiệu quả hơn cho người tiêu dùng.
Thương hiệu tiêu biểu trong lĩnh vực dịch vụ vận chuyển: Xanh SM, với những dịch vụ vận tải tiên tiến và thân thiện với môi trường, đã tạo dấu ấn mạnh mẽ trong ngành vận tải Việt Nam.
Thương hiệu đổi mới sáng tạo trong ngành thời trang: Canifa không chỉ nổi tiếng với các dòng sản phẩm thời trang đa dạng mà còn tiên phong trong việc ứng dụng công nghệ sản xuất thân thiện với môi trường.
Thương hiệu tiên phong trong lĩnh vực tài chính số: MoMo tiếp tục được vinh danh nhờ những sáng kiến tiên phong trong lĩnh vực tài chính số, tạo ra hệ sinh thái tài chính đa dạng và tiện ích cho người dùng.
Thương hiệu đổi mới sáng tạo trong lĩnh vực nhà thông minh: Rạng Đông RalliSmart với các giải pháp nhà thông minh tiên tiến, đáp ứng nhu cầu sống hiện đại và thông minh của các gia đình Việt Nam.
Thương hiệu đổi mới sáng tạo phục vụ người dùng và doanh nghiệp: Schneider Electric, với sản phẩm Tủ Đóng Cắt Trung thế SM AirSeT không dùng khí SF6, cùng với các thương hiệu như A2EShip, FPT AI Mentor, Pavana RedBox và Paditech, đã mang đến các giải pháp đổi mới sáng tạo trong lĩnh vực công nghệ và tự động hóa, phục vụ tốt hơn cho nhu cầu phát triển của doanh nghiệp và người tiêu dùng.
Better Choice Awards 2024 là một sự kiện đánh dấu những bước tiến đáng kể trong ngành công nghệ và ứng dụng tại Việt Nam. Những sản phẩm, thương hiệu được vinh danh không chỉ khẳng định sự tiên phong trong công nghệ, mà còn tạo ra những xu hướng mới, giúp nâng cao chất lượng cuộc sống và phục vụ nhu cầu đa dạng của người dùng. Sự phát triển không ngừng của công nghệ hứa hẹn sẽ mang đến nhiều thay đổi tích cực trong tương lai.
